Çatı Sistemleri

31 Ekim

2011

Bazı araştırmalar, çatı sistemleri için açık plan alanlarda kendilerine kulak misafiri olunabileceğinin farkında olan çalışanların, normalde olduğundan çok daha yüzeysel sohbetler yaptıklarını gösteriyor kısa bir süre sonra, birbirlerinin yazılarına ce­vaplar yazarak, dersle ilgili filmler önererek ve­ya sınıfta unutulan bir çanta hakkında soru so­rarak, burasını daha tesadüfi bir alana çevirdiler.Bir yakınlaşma duygusu yaratmak bilhassa sanal ekip üyelerinin birbirlerinden bir hayli farklı olduğu ortamlarda çok zordu. Dershane­lerden birinin Fontainebleau’da bir diğerinin ise dünyanın diğer ucundaki Singapur’da olduğu ve ortak bir medya alanının paylaşıldığı bir ders vermiştik. Çatı video bağlantıları, etkileşimli beyaz tahtalar ve diğer teknolojilerle her iki kampüs- teki öğrencilerin birbirlerini gerçek dünyaday- mışçasına görmelerini, işitmelerini ve yazışma­larını sağlamıştık. Burada gayri resmi bir sanal iş ortamı kurmanın ve geliştirmenin olağanüstü bir planlama ve deney yapma süreci gerektirdiğini anlamıştık. Çatı Sistemlerinde keşfettiğimiz anahtarlardan biri de video bağlantısını daha ders başlamadan önce açmamız ve onu ders aralarında ve sonrasında da açık tutmamız gerektiğiydi. Yaratılan çatı sistemleri ruhu ki haşa bu deyimi hep yanlış bulmuşumdur, bu ya­kınlaşma duygusuyla özendirilen öğrenciler, ders dışı saatlerde de derhal tesadüfi etkileşim­lere girmeye başlamışlardı, hatta bir yerlere bir­likte gitmek için arkadaşlarını davet edenler ve diğer kampüsteki arkadaşlarına sadece merhaba diyenler bile vardı.Sanal mahremiyetin korunmasıŞayet çalışanlar kendi şirketlerinin elektronik bilgi alışverişlerini izleniyor olabileceğini ve yaptıkları sohbetlerin sistemden asla silinmedi- ğini anlarlarsa, haliyle sanal kanallarda gayri res­mi çatı ile ilişkiler kurmaya isteksiz olacaklardır. Yöne­ticilerin ve BT direktörlerinin, iletişimleri çatıyı filtrelemek arzusu ile güven tesis edilmesi ve işbirli­ği yaratılmasının temel koşulu olan mahremiyet zorunluluğu arasında iyi bir denge kurmaları ge­rekir. Organizasyonlar, asla mutlak bir mahre­miyet sunamaz. Ancak elektronik iletişimlere kimlerin ve hangi şartlarda erişebileceğini belir­leyen net iletişim politikalarıyla önemli bir te­minat sunulabilirler.

Kaynaklar  :
http://www.floryacicekcilik.net/cati-ve-cati-sistemleri

http://www.aykargelinlik.com/cati-sistemleri

 

Yorumlar

Yorum Yapın !

Yorum yapmak için oturum açmalısınız.